Dne 12. června se v konferenčním sále druhé továrny Xinyu Color Board uskutečnilo pracovní setkání na téma „Zavedení odpovědnosti za bezpečnou výrobu a prosazování kvality, snižování nákladů a zlepšování efektivity“. Setkání se zúčastnil zástupce generálního ředitele Xinyu Color Board Zhao Liming, zástupce generálního manažera Liu Yuehua a další lídři.
Zástupce generálního ředitele Zhao Liming na setkání vystoupil s důležitým projevem o nutnosti podporovat systém odpovědnosti za bezpečnost výroby pro všechny zaměstnance a o úloze a významu zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity. Pan Zhao poukázal na to, že toto setkání je zaměřeno na zlepšení kvality zaměstnanců. Pochopení odpovědnosti za bezpečnost výroby a zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity umožňuje každému jasně pochopit roli a význam bezpečné výroby a zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity a vytvářet silnou atmosféru pro implementaci odpovědnosti za bezpečnost výroby, podpora zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity a vedení Všichni zaměstnanci se podíleli na práci řízení bezpečnosti výroby a zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity a dále prosazovali systém odpovědnosti za bezpečnost výroby všech zaměstnanců a práci na zlepšování kvality, snížení nákladů a zlepšení efektivity.
Poté přednesl Cao Wei z Ministerstva bezpečnosti a ochrany životního prostředí přednášku na téma „Dodržujte zákon o bezpečnosti výroby a buďte první odpovědnou osobou“. Vysvětlil, co je první odpovědná osoba, odpovědnost odpovědné osoby a typické příklady nehod a podrobně vysvětlil příslušnou bezpečnost. Zákony a znalosti a dále zlepšovat povědomí zaměstnanců o povědomí odpovědných osob. Xu Yuan z Centra pro standardizaci sdílel obsah povědomí o kvalitě a standardizovaného provozu a navrhl, že standardizace byla vždy ve stavu objevování a zdokonalování, bez koncového bodu. Je nutné efektivně zlepšovat efektivitu práce zaměstnanců zlepšením standardizace a dělat práci standardizovanější, vědeckou a standardizovanou.
Na setkání vystoupil zástupce generálního ředitele Liu Yuehua s hlavním projevem. Pan Liu předložil pět požadavků, aby společnost v další fázi zlepšila kvalitu, snížila náklady a zvýšila efektivitu. Ukázala směr, kterým má společnost vykonávat práci na zlepšování kvality, snižování nákladů a zvyšování efektivity ve smyslu zlepšování povědomí o kvalitě všech zaměstnanců, podpory standardizace a rafinovaného řízení, zlepšování komplexní konkurenční výhody produktů, podpory kvality řízení a posilování budování týmu zaměstnanců.
Konferenci předsedal zástupce generálního ředitele Zhao Liming. Setkání se zúčastnilo téměř 200 lidí odpovědných za oddělení společnosti, ředitelů výrobních systémů, velitelů čet a vedoucích sekcí.
